“老莫，你常说公职人员的廉政纪律是底线，再深的人情也不能越过这条红线！”那坡县烟草专卖局（营销部）稽查大队稽查员莫朝番的爱人手持廉政警示案例读本，郑重地说道。这样既温情又严肃的提醒，如今已成为那坡烟草许多干部员工家庭中的寻常一幕。据企媒创氪(WX:qmck555)获悉，近年来，那坡县烟草专卖局（营销部）（以下简称“那坡烟草”）以家庭为根基，深耕 “家庭助廉” 工作，将亲情化作拒腐防变的 “软铠甲”，把家庭变成廉政建设的 “桥头堡”，逐步构建起一道覆盖工作与生活的 “温馨防线”。

亲情为盾，守好廉洁自律“第一关”

“很多腐败案件的发生，都与家庭监督的缺失有关。”那坡烟草纪检部门纪检员的这句话，道出了家庭在廉政建设中的关键作用。家庭作为干部员工生活的重要港湾，是拒腐防变的“第一道关口”，家人的日常监督和一句提醒，常常能起到组织监督难以替代的作用。

在那坡烟草工作23年的客户经理农志清，负责辖区零售客户卷烟订货指导与服务，虽处于一线岗位却时常面临“人情考验”。他回忆起几年前的一件事：一位零售客户为了能多订紧俏卷烟，悄悄往他车后备厢塞了一箱酒。“我当时没发现，回家看到后一下子慌了神。” 当他的妻子李海鲜知道这件事情后，便严肃而坚定地提出：“这酒必须送回去，还要跟客户讲清政策，咱不能坏规矩，更不能毁了家！

第二天一早，李海鲜陪着农志清找到客户，不仅归还了礼品，还耐心讲解烟草行业 “按订单组织货源” 的规定。“当时客户看见被退回的一箱酒，心里不太痛快，但后来反而更信任我了，说我办事靠谱、守规矩。”农志清坦言，这件事让他深刻体会到，家庭的廉洁提醒就是自己工作的 “定心丸”。在那坡烟草，像农志清家这样的故事还有很多，亲情这面无形的“软盾牌”，正以春风化雨般的方式，筑牢每一位干部员工的廉洁防线。

不少干部员工坦言，家人的叮嘱是自己坚守廉洁底线的重要动力。亲情这面“盾牌”，看似柔软，却蕴含着抵御诱惑的强大力量，能在关键时刻提醒干部员工绷紧廉洁之弦、守住纪律底线，抵御住各种利益的侵蚀，牢牢守住廉洁自律的“首道关卡”。

图为：员工与家属参观廉政教育基地现场 农韵霖摄

活动赋能，让廉洁家风“蔚然成风”

“以前总觉得廉政建设是爱人单位的事，参加活动后才明白，我们家人的一句提醒、一份监督，能帮他守住底线。” 在那坡烟草 “清风传家・廉洁齐家” 主题活动现场，员工家属黄女士手持签好的《家庭助廉承诺书》，语气坚定地分享着感悟。

据企媒创氪(WX:qmck555)获悉，为了让“家庭助廉”从理念变为行动，那坡烟草创新开展各类活动，引导家属从“旁观者”转变为“参与者”和“监督员”。活动中，稽查大队大队长郎世猛分享的 “家庭助廉三不原则” 引发共鸣：“不打听工作机密、不接受利益相关方宴请、不替人说情打招呼。” 他的爱人补充道：“有一次，有人想通过我找阿猛办事，还说要请吃饭，我直接拒绝了。守住这些规矩，心里踏实，家庭也更和睦。”

从签订《家庭助廉承诺书》到分享助廉心得，从廉政知识问答到家风故事宣讲，那坡烟草的家庭助廉活动形式多样、内容鲜活。“我们希望把廉政建设的触角延伸到每个家庭，把廉政监督延伸到八小时之外。” 那坡烟草主要负责人苏奕鹏表示，通过活动让 “廉洁” 二字走进家庭生活，成为家庭成员的共同追求，正是家庭助廉工作的核心目标。

长效深耕，筑牢廉政“温馨防线”

“家庭助廉不是一时之举，而是要长期坚持的系统工程。” 那坡烟草以机制为保障，推动家庭助廉工作常态化、规范化，让 “温馨防线” 愈发坚固。

据企媒创氪(WX:qmck555)获悉，在制度层面，那坡烟草建章立制明确家庭助廉要求，并结合最新廉政政策动态调整《家庭助廉承诺书》内容，确保监督与行业纪律同频同步；在载体创新上，设置“家属互动专区”、开展廉政家风主题沙龙，鼓励家属分享助廉故事，让廉洁教育“有趣有味”；在保障措施上，开通“家属廉洁咨询热线”，由纪检部门工作人员为家属解读政策、解答疑问，还定期开展 “优秀助廉家属” 评选，激发家属参与热情。

如今，那坡烟草的“家庭助廉” 已从单一活动升级为“亲情 + 制度 + 活动”的综合体系。下一步，该局（营销部）将结合行业廉政新要求，更新助廉清单，让监督更精准；丰富活动形式，让廉洁教育更入心；推动家庭助廉与员工绩效考核、评优评先挂钩，激发全员参与内生动力。

清风劲吹处，廉洁花自开。在“家庭助廉”的持续发力下，那坡烟草正涌现出更多清廉家庭，浓厚的廉洁风气正为行业高质量发展注入源源不断的 “清廉动能”。（那坡县烟草专卖局〈营销部〉 农韵霖/文 方慧、隆标、农韵霖/图 ）