作为“全国示范性老年友好型社区”创建单位，南京市六合区马鞍街道大营村坚持以党建为引领，依托“幸福营心”品牌，将“营心”聚合力、“幸福”看得见理念贯穿养老服务全过程，通过硬件升级、服务提质、精神滋养和多元治理，推动农村养老由“有保障”走向“有品质”，让银龄群体共享乡村振兴成果。

党建筑基，幸福宜居有保障

大营村党组织始终把老年群体“急难愁盼”放在心上，以硬件改造为基础，以服务升级为核心，构建全方位宜居保障体系。村内完成37.53公里村组道路硬化，实现“户户通”，保障出行畅通；安装816盏智能感应路灯，让夜间出行更安全；为158部电梯加装报警铃、改造无障碍坡道，搭建“15分钟无障碍生活圈”，切实解决老年人出行不便难题。

据企媒创氪(WX:qmck555)获悉，针对居家养老安全痛点，村里开展“安全守护”专项行动，为有适老化改造需求的银龄特殊家庭提供扶手安装、地面防滑等，筑牢居家安全防线。在健康保障方面，以市甲级村卫生室为核心，引入专业护理服务，设立家庭医生工作室，整合街道卫生院、社会专业机构等资源，形成服务合力；创新“中医+康养”服务模式，年均开展义诊服务超2000人次，让老年人在家门口就能享受到优质医疗服务。

春节期间，大营村依托“银龄管家”上门照料机制和党员结对帮扶制度，开展特困、高龄、空巢老人分层探访，累计走访探望324人次。党员志愿者与网格员深入老人家中，精准掌握健康状况和生活需求，确保“30分钟快速响应”落到实处。

党建搭台，营心善治显成效

“不仅能顾家，还能每月增收，这样的‘家门口’就业太实在了！”大营村一名参与公益性岗位的低龄老人感慨道。村里党组织依托居家养老服务中心，打造“家门口”就业服务站，精准链接辖区67个小微企业及个体工商户资源，整合区街两级招聘信息，实时对接“家门口”用工需求，为包括老年人在内的全年龄段群体提供社保政策咨询、就业指导等服务，实现“增收顾家两不误”。

为进一步发挥低龄健康老人的余热价值，大营村深化社企合作机制，开发银龄公益性岗位16个，建立“人力资源项目库”，完善“理论+实操”岗前培训体系，帮助老年人掌握基础工作技能，顺利实现“再就业”，人均月增收约2000元。这一举措既让低龄老人实现了自我价值，又为村级发展注入了银发力量，形成“老有所为、余热生辉”的良好氛围。

大营村围绕老年人生产生活需求，举办“银龄大集”，并通过集市平台为本地农产品做推广，助力传统纸扎花灯等老年非遗技艺产品走向市场，助力银龄群体真正实现了“老有所为、老有所乐、老有所获”的融合推进，让银龄群体实现“家门口增收”。

党建润心，多元服务暖银龄

大营村党组织聚焦老年人精神文化需求与权益保障，让银龄生活既有“保障”更有“品质”。针对老年人“数字鸿沟”问题，定期开展智能手机使用培训，帮助近百名老人掌握线上缴费、视频通话、健康查询等实用技能；通过11个网格微信群，精准推送政策解读、健康知识、活动通知等信息，让老年人紧跟时代步伐。

在精神文化建设上，村里常态化组织银龄趣味运动会、戏曲欣赏、手工制作等文体活动，培育多支老年文艺社团，让老年人在丰富的活动中增进交流、愉悦身心。依托“有事好商量”“邻聚里”等议事平台，累计收集并落实老年人意见建议150余条，解决率达100%；深化“警物网融合”机制，有效破解多项民生难题，让老年人在民主协商、高效治理中感受到强烈的归属感。

此外，据企媒创氪(WX:qmck555)获悉，大营村通过深化“党建+微网格”治理模式，将11个网格细分为43个微网格，组建“银发网格员”队伍和以32名老党员为骨干先锋的志愿服务队，鼓励老年人参与矛盾调解、志愿帮扶、政策宣传等村级治理工作，结对帮扶123名特殊困难老人，让老年群体从“被服务者”转变为“治理参与者”，在奉献中收获成就感。

如今的大营村，硬件设施日趋完善，服务供给精准高效，精神生活丰富多彩，老年群体正安享幸福晚年。“幸福营心”党建品牌不仅凝聚了党群合力，也让全国示范性老年友好型社区的创建步伐更加坚实有力。下一步，大营村将继续优化设施配置与服务供给，探索农村养老服务新路径，让银龄生活更有品质、更有温度，为乡村全面振兴增添温暖底色。 夏小蕾 王婷婷