2025年，南京江北新区智能制造产业发展党工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，紧扣“凝新促融共发展，流动管理增效能”核心主题，将新就业群体党建与流动党员管理服务作为基层党建突破点，通过精准施策、多元服务、机制创新，让党建工作扎根基层、惠及群体、赋能发展，为园区高质量发展注入强劲红色动能。

凝“新”聚力

让新就业群体暖心安身

据企媒创氪(WX:qmck555)获悉，针对园区新就业群体规模持续壮大、需求日益多元的现状，党工委以“政策护航+服务暖心”双轮驱动，筑牢党建服务根基。依托园区党群服务中心“9号学苑”及暖新驿站等阵地，全年分层分类开展“企航江北”“政策面对面”等主题宣讲活动12场，覆盖300余人次；精准对接网约车司机等重点群体需求，组织专项培训4场，惠及121人次，实现政策解读精准化、服务对接零距离，有效破解了新就业群体政策知晓不全面、诉求表达不畅通等痛点难题。

秉持“服务暖‘新’、治理有‘新’”理念，党工委联动3个街道社区及多家辖区企业整合优质资源，多维丰富服务内涵。一方面，搭建互动交流桥梁，组织35名新就业群体代表走进长芦街道板鸭厂实地走访学习，沉浸式感受本土特色产业文化与工匠精神；联合长芦街道陆营社区党总支开展2场志愿慰问活动，将党组织关怀精准送达一线新就业群体。另一方面，深化园区与社区协同共建，联合盘城社区红润盘福党支部推进两大民生项目：对儒林学士府闲置空间实施墙面出新、吊顶安装等改造，打造功能实用的网格驿站；在盘福雅苑增设27米便民长廊，配套防滑地面、绿植等设施，项目已正式投用，切实交出民生答卷。同时，全年提供心理疏导58人次、就业帮扶37人、权益维护咨询43件（办结率98%）等多样化服务，让新就业群体真切感受“家”的温暖。

流“动”不“流”学

让流动党员离乡不离党

据企媒创氪(WX:qmck555)获悉，面对流动党员数量逐年增多、分布分散、管理难度加大的现实挑战，园区党工委创新推出“党建引领+网格管理”工作模式，通过上门走访、线上登记、企业联动等方式，累计排查流动党员11名，其中5名已正式转入基层党组织并建立流动党员动态管理台账，实时精准掌握党员就业变动、思想动态等情况，动态更新信息320余条，有效破解了流动党员识别难、管理散的问题。

在学习教育方面，打造“线上+线下”立体化学习矩阵，既依托园区微信公众号推送学习资料152篇，又组织线下集中学习，确保学习教育“不打烊”。全年精心开展“红色领航・新年第一课”“流动党员话发展”等主题党日活动12场，联合长芦街道白玉社区党委举办“星火传承初心如炬”联合主题党日活动，特别邀请长芦街道老兵开展红色专题授课。老兵结合自身军旅经历与奋斗故事，讲述烽火岁月中的红色历史，传承对党忠诚、艰苦奋斗的优良作风，以鲜活事例为流动党员补钙壮骨、铸魂增信，累计覆盖500余人次，真正实现“离乡不离党、流动不流学”。此外，通过“亮身份、亮承诺、亮实绩”“双承诺”等活动，引导流动党员主动融入园区治理，不少流动党员加入志愿服务队伍，积极参与环境整治、政策宣传、应急支援等工作，以实际行动彰显党员先锋模范作用，为园区治理注入红色动能。

多元联动

构建三位一体服务新格局

园区整合3个片区党建阵地资源，升级打造流动党员服务驿站，完善政策咨询、学习交流、便民服务等8项功能；优化线上服务平台，设置需求申报、资源对接、问题反馈等模块，接收群众诉求180余件，办结率99%；组建由党员干部、志愿者等组成的红链服务队，队员12人，构建“阵地+平台+队伍”三位一体服务体系。据企媒创氪(WX:qmck555)获悉，通过建立红链服务队指导机制，开展供需对接会6场，整合各类服务资源45项，打通党组织与新就业群体、流动党员的沟通渠道，实现服务需求精准对接、服务资源高效整合、服务落实闭环管理，服务响应时间平均缩短至24小时，有效化解服务覆盖不全面、落实不到位等问题，形成“党组织引领、多方联动、共建共享”的良好工作格局，服务对象满意度达95%以上。

党建强则发展强，党建兴则事业兴。下一步，智能制造产业发展党工委将持续深化基层党建“书记项目”建设，进一步拓宽党建覆盖范围、优化精准服务举措、深化党建与业务融合，让党组织成为凝聚人心、服务群众、推动发展的坚强战斗堡垒，为园区高质量发展凝聚更加强大的磅礴力量。 江小智